Internacional / Nacional

São precisos estratagemas para conseguir emprego

Encontrar colocação no mercado de trabalho continua a ser uma tarefa difícil. As vagas precisam de ser ocupadas e os empregadores não admitem empregados e ainda exigem mais dos funcionários que têm, além de fazerem mais horas são obrigados a desempenhar funções que não pertencem ao cargo que lhes foi dado.

Curriculum Vitae(fonte: www.sobreadministracao.com)

Curriculum Vitae
(fonte: www.sobreadministracao.com)

CV

Hoje, muitos profissionais para conseguirem um emprego não se baseiam só nas suas qualificações e experiências, optam por estratégias para conquistar a atenção dos recrutadores e causar boa impressão, embora ainda a grande parte dos trabalhadores use mecanismos tradicionais para conseguir lugar no mercado de trabalho. As redes sociais, sites de registo para emprego (www.linkedin.com ; http://emprego.trovit.pt; http://www.net-empregos.com etc.), contactos com a família e conhecidos, contato direto com empresas, agências de emprego privadas, anúncios de jornais ou tentativa de abrir o seu próprio negócio, são alguns dos mecanismos utilizados.

As pessoas mais criativas apostam na diferença nos currículos. Uns apostam em currículos em forma de timeline, currículo em vídeo com todos os detalhes pessoais, profissionais, fotografias e outros dados. Outros enviam currículos juntamente com presentes: comida, objetos e entregam às empresas. E muitos optam também por currículos personalizados que são feitos na internet (http://pinterest.com).

O último método original, foi criado por Nicholas Begley, norte-americano de 32 anos que usou barras de chocolate com as informações do próprio currículo.  No rótulo registou informações pessoais e as habilitações profissionais e na informação nutricional do chocolate colocou os seus níveis diários das qualidades e competência.

Cada barra de chocolate teve um custo de 2,5 dólares (1,90 euros aproximadamente).

Nicholas Begley já está a estagiar na Orlando Magic e a colaboração numa plataforma online.

Andreia Rodrigues

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